Архив | Блогинг | 10

В прошлой статье я говорил об увеличении влияния поведенческих факторов на сайте на результаты поисковой выдачи и обещал рассказать, как можно улучшить эти самые факторы, способствуя тем самым бесплатному продвижению вашего сайта. Не буду тянуть кота за хвост и сразу скажу, что речь пойдет о новой акции “Бизнес вместе”, которую организовал Владимир Беляев.

Из предыдущей статьи Вы узнали, что для того, чтобы создать привлекательный для поисковиков и полезный для посетителей веб-ресурс, надо наполнять его не просто уникальным контентом, а еще и читабельным, несущим смысловую нагрузку. Уникальность качественного контента, измеряемая в процентах, должна быть более 90%, в самом крайнем случае не менее 75%.

После того, как новый сайт создан, перед его владельцем становится задача наполнить его контентом. Ибо сайт без контента, как горшок без меда в мультике про Винни-Пуха. Другое дело, что в зависимости от того, с какой целью создан сайт, виды контента, используемые для его наполнения, могут быть разными.

Посещая сайты студентов школы “StartUp”, часто замечал, как многие из них получали переходящую награду “Красивый блог“. Откуда пошла эта традиция, честно говоря, не знаю. Но мне она понравилась, ведь победителей выбирают такие же блоггеры и делают это, я уверен, искренне. Всегда был согласен с оценками блогов, удостоенных этой награды.

Используя один нехитрый прием, мне удалось за сутки повысить посещаемость блога в 4 раза, причем совершенно бесплатно. Как? Сейчас расскажу. Однажды, скитаясь по просторам интернета, я набрел на один интересный сайт. Это был блог Али Аскерова “Танцы народов Кавказа”. Тем не менее, пишет он не только о танцах.

Как сообщает РИА Новости, после размещения 24 мая акций “Яндекса” на американской бирже Nasdaq, сегодня более десятка сотрудников крупнейшей поисковой компании Рунета стали миллионерами в результате IPO. Аббревиатура IPO (Initial Public Offering) расшифровывается, как первая публичная продажа акций частной компании. Участники опционной программы “Яндекса”, а это порядка 270 сотрудников, получили около 17,4 миллиона акций